劳务合同

时间:2024-07-15 21:44:09
【精品】劳务合同模板集合七篇

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随着人们对法律的了解日益加深,能够利用到合同的场合越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编为大家整理的劳务合同8篇,欢迎阅读与收藏。

劳务合同 篇1

甲方(劳务派遣单位):

公司地址:

法定代表人:

电话号码:

乙方(实际用工单位):

公司地址:

法定代表人:

电话号码:

丙方(招工方):

地址:

代表人:

电话号码:

乙方因生产(工作)需要,与甲方、丙方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳务合同法》及有关法律法规规定,签订本协议,并承诺共同遵守,为明确三方的权利、义务,三方本着平等自愿、协商一致的原则,签订协议如下:

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止,协议期满各方可以协商以书面方式办理续延手续。

二、派遣岗位、人数和期限

1、乙方需要接受派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下:______岗位______人,工作的内容________,工作地点________,派遣期限自______年______月______日至______年______月______日止。

2、甲方、丙方按照乙方用工需求,负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务,乙方承担对接受的员工的用工单位连带责任义务。

3、乙方承诺,以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求,并保证没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。

三、工作时间和休息休假

1、工作时间:员工在乙方实行____________(标准、综合计算、不定时)工时工作制度。其中,标准工时工作制度为每天工作______小时,每周休息______天。实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定,并告知员工。

2、休息、休假:按国家和乙方的________规定执行。

3、乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的,应当征得员工同意,并直接依法支付加班加点工资。

四、劳动报酬

1、员工享有与乙方相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。甲方、丙方不得克扣乙方支付给员工的劳动报酬。

2、甲方、丙方与乙方商定的员工工资发放日为每月________日,工资发放形式为______(由甲方、丙方发放、由乙方直接发放、由甲方、丙方或乙方委托银行发放)。

3、甲方、丙方与乙方协商确定,员工的工资标准采用下列第()种方式:

(1)员工实行月薪制,每月为______元人民币(每小时______元人民币),具体办法按照乙方规定执行。

(2)员工实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法,员工的基本工资为每月______元人民币(每小时______元人民币);绩效奖金考核发放办法根据乙方规定执行。绩效奖金由乙方直接发放。

(3)员工实行计件工资制,计件工资的劳动定额管理按照乙的规定执行,定额单价为______元人民币。乙方确定、调整劳动定额应当保证员工与本单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额,应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。

五、社会保险

1、员工的社会保险由甲方负责,甲方和员工应当按时足额缴纳各项社会保险费,其中员工应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2、双方商定,员工的社会保险按照下列第()种方式结算:

(1)由甲方、丙方共同负责发放员工工资,乙方直接发放加班工资和绩效奖金的,乙方应当每月向甲方、丙方共同结算一次员工的加班工资和绩效奖金应交纳的社会保险费。

(2)由乙方负责发放员工工资、加班工资和绩效奖金的,乙方负责按月向甲方、丙方共同结算应交纳的社会保险费。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、乙方保证执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护。甲、乙、丙三方共同负责教育员工遵守国家和乙方规定的劳动安全规程。

2、乙方安排员工的工作______(属于、不属于)国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。员工从事有职业危害作业的,乙方负责定期为员工进行健康检查,并按每月________的标准向员工支付岗位津贴(补贴)。

3、乙方及其管理人员负责保障员工的生命安全和身体健康。员工有权拒绝乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业,并不视为违反本协议。员工对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

4、员工因工作遭受事故伤害或患职业病,甲、乙双方均有负责及时救治、保障员工依法享受各项工伤保险及相关待遇的连带义务。甲方应按规定为员工申请工伤认定和劳动能力鉴定。

5、员工患病或非因工负伤,甲、乙双方共同承担保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。

七、劳务合同的履行、变更、解除和终止

1、甲、乙、丙方共同负责教育员工,按照本协议和劳务合同的约定,三方全面履行各自的义务。

2、员工按约定在乙方工作期限届满,乙方需要留用的,应当与甲方、丙方及员工协商续延工作期限;乙方不留用的,员工由甲方、丙方安排。

3、乙方未按本协议约定承担对员工义务,或者出现《劳务合同法》第三十八条的情形,致使员工行使单方解除权的,由乙方承担对员工的义务,甲方承担连带责任。

4、员工因违反《劳务合同法》第三十九条及乙方依法制定的劳动规章乙方有权退回甲方,由甲方按规定处理;员工因出现《劳务合同法》第四十条、第四十一条有关情形,乙方需退回的,应与甲方、丙方共同协商妥善处理办法。

5、员工有《劳务合同法》第四十二条情形之一的,派遣期间,乙方不得退回甲方,派遣期满的,应当续延至相应的情形消失时终止。甲方和乙方承担连带责任。

八、本协议履行中相关问题的处理

1、本协议履行过程中,若甲、乙、丙三方或一方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本协议履行;若甲、乙、丙三方或一方发生合并或分立等情况,本协议继续有效,由承继单位继续履行。涉及劳动者切身利益的条款内容变更时,三方应当协商一致,以书面方式变更本协议。

2、本协议的解 ……此处隐藏9837个字……方:

乙方:

根据经济《合同法》及《建筑法》等相关法律及法规,遵循公平合理,平等自愿的原则,甲方将陕西铁投佳苑#楼工程中的二次结构、装饰、楼地面等工作承包给乙方。双方为了确保工程质量、进度、安全、文明施工的顺利进行,明确甲、乙双方的责任和义务,经协商达成如下协议:

一、工程名称:

二、工程地点:

三、承包方式:

1、包人工不包材料

2、包工器具,工器具包括砂浆搅拌机、运砖、运砂浆车子,照明灯具及电线,三级配电箱,安全帽、灰斗、铁铣、水桶、水管线绳等所有施工用到的工器具

3、材料现场运输、周转。

4、操作架搭设、拆除,装卸车;

5、包括成活前施工过程中未提及的所有施工内容

6、包工期,保质量,保进度,保安全。

四、承包范围及内容:施工图纸以内

1、二次结构砌体、过梁、构造柱等;

2、装饰装修工程:内外墙抹灰,空调板抹灰,飘窗抹灰,窗套装饰线条,滴水线,门窗包口,楼梯踏步及平台抹灰或贴瓷砖、安装钢筋,女儿墙压顶,坡道花岗岩铺贴等项目;

3、楼地面工程地面找平,厨卫止水带等项目

4、屋面工程:屋面所有构造,包括铺缸砖等工程量。

5、室外总体散水、坡道、台阶垫层或找平层,地面原土夯实等工作内容

6、合同未提及但图纸及设计变更包括的其他工作内容

7、包括筛沙、和灰、浇砖、砖割角、场内运输、上料、贴砖、抹灰,落地灰的清扫和利用,负责将垃圾运送到甲方指定地点堆放,并做到每天工完场清,安全、文明施工等工作内容。

五、承包单价及付款方式:

(一)承包单价

1、砌体:186元/m3,按实结算,不分墙厚度,包括过梁安装。

2、现浇过梁:20元/m。(包括支拆模板,砼浇筑)

3、预制过梁:16元/m

4、构造柱:45元/m。(包括支拆模板,砼浇筑)

5、内墙抹灰:15.5元/㎡(包括风井内墙抹灰)

6、外墙抹灰:20元/㎡

7、止水带:20元/m

8、飘窗抹灰:105元/㎡

9、砼砖制作:1元/个

10、压顶:10元/m

11、楼梯踏步平台:900元/层

12、内外门窗包口:12元/m

13、上人屋面:60元/㎡

14、不上人屋面:45元/㎡

15、水泥地面:13元/㎡

16、找平层:10元/㎡

17、铺地砖:35元/㎡

18、铺花岗岩:35元/㎡

19、散水:15元/㎡

20、坡道:22元/㎡

21、台阶50元/㎡

22、零星抹灰:20元/㎡

23、零星砌砖:200元/m3

(二)付款方式:

1、每完成五层砌体及抹灰付完成工程量工程款的50%,砌体抹灰全部完成,初步验收合格后,按完成工程量80%予以结算、人员退场,待单项工程验收合格,办清工地一切手续后,三个月内付至工程总款的95%,剩余5%的保证金待一年质保期满后后两月内付清(保修期起始日期为工程竣工验收合格之日算起)。

2、承包单价乙方以充分考虑了工程的实际情况,人工费上涨等各种因素,工程从开始至结束,不能以任何理由向甲方再提出人工费增加事宜,否则造成一切后果自负。

六、工期要求:20xx年6月15——9月30日完工,工期每提前或拖延一天,奖罚500元。

七、质量要求:乙方在砌体、抹灰等施工过程中,必须严格按照图纸及有关砌体抹灰规范进行施工,质量达到GB50203-20xx,GB50210-20xx,GB50204-20xx规范验收标准。具体要求如下:

(1)放线尺寸的允许偏差

(2)砖砌体一般尺寸允许偏差

(3)砖砌体的位置及垂直度允许偏差抽检数量:轴线查全部承重墙柱;外墙垂直度全高查阳角,不应少于4处,每层20m查一处;内墙按有代表性的自然间抽10%,但不应少于3间,每间不应少于2处,柱不少于5根。

(4)一般抹灰的允许偏差和检验方法乙方施工质量不符合质量标准,乙方承担全部返工费用,甲方有权处罚500-30000元。

八、施工安全:

1、施工人员必须遵守《建筑施工安全管理条例》及项目部安全管理制度。禁止随意拆除“四口五临边”安全防护设施。

2、乙方在施工过程中由于未按照安全操作规程,违章作业所造成的一切安全事故自行承担所有损失及责任。

3、所有工人进入施工现场必须接受项目部三级安全教育。

4、严禁使用十八岁以下未成年人及老弱病残工人施工且不得进入施工现场。

5、乙方在工地内必须遵纪守法,听从现场施工人员的按排,不准吵架、打架,偷盗、随地大小便,不准收留闲杂人员在工地,否则将处以每次500-1000元之间的罚款,情节严重的送交治安部门处理,所有机械必须派专人开机、保管,乙方进入工地后,自己抓好所有的安全措施,发现不安全的地方及时上报工地管理人员进行处理,每个工人上班时必须带好安全帽,不准穿拖鞋上班,不准从高空乱扔东西下来,不准带小孩进入工地,不准乱拉、乱接电线,乙方在工作其间要严格抓好工人的人身安全。

九、双方职责:

(一)甲方职责

1、负责施工期间技术、安全交底。

2、为乙方提供材料、物料提升机,水源,电源及现有的施工现场。3、负责砌体质量验收及安全管理。

4、负责现场协调管理,对乙方不服从甲方现场质量及安全、进度管理的情况,每次处罚100-500元。

(二)乙方职责

1、合同签订前向甲方提供劳务公司资质一套。

2、进入工地人员必须服从甲方管理,遵守建设单位及甲方的一切管理制度。

3、乙方必须按图纸、规范及甲方要求进行施工,按图纸及变更自行放线;按周及月为周期上报进度计划,并按时参加项目部及监理召开的例会。

4、操作脚手架脚手板安拆运转。

5、乙方设专人养护,对及时清理现场垃圾。

6、乙方应设工长2名,技术员1名,专职安全员1名,工人数量应保证总进度及周进度计划。

7、施工期间要严格按照有关操作规程施工,并做到保质、保量、安全文明施工。

8、食宿自理,且不得在施工现场及楼内食宿。

十、其他事项:

1、乙方在施工过程中不能按照图纸及有关规范、标准施工,或者不服从甲方管理,不能保证工程质量或进度,甲方有权解除合同,将完成的工程量按50%给予结算。

2、本合同未尽事宜,双方协商解决。

3、本合同一式肆份,甲乙双方各执两份,签字后生效,工程完工结算付款完毕后合同终止。

甲方:

年月日

乙方:

年月日

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