【实用】劳务合同范文锦集5篇
现今很多公民的维权意识在不断增强,很多场合都离不了合同,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编为大家整理的劳务合同5篇,希望能够帮助到大家。
劳务合同 篇1用人单位(甲方):___________________________________________
地址:_______________________________________________________
电话:_______________________________________________________
法定代表人:_________________________________________________
职务:_______________________________________________________
劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____
籍贯:____________________身份证号码:_________________________
电话:____________________住址:_____________________________
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方作为平等的民事主体,经协商一致,确立劳务合作关系,自愿就具体劳务内容签订本合同,以便双方共同遵守。
一、劳务内容
1.乙方同意承揽甲方____________方面的劳务工作。
2.乙方应按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。
3.工作要求:
(1)打字录入准确率必须在____%以上。
(2)甲方提供资料后,乙方应在____个小时内完成交稿。
4.甲方指定联系人:__________________。
联系邮箱:__________________________(指定接收材料邮箱)。
联系电话:__________________________。
5.乙方指定联系方式
联系人:__________________________。
联系电话:__________________________。
联系地址:__________________________。
电子邮箱:__________________________。
二、合同期限
本合同期限采用下列第_________种形式
1、以完成一定工作为期限的合同
本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同
(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。
(2)劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
(3)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。
3、无固定期限劳动合同
本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
4、任何一方均可提前______日,通知对方提前解除本协议。除正常结算费用外,不承担其它补偿或赔偿责任。
三、劳务费用
1、计费标准:
每千字______元。
2、如乙方未满足质量标准,甲方有权要求乙方返工或扣减费用。返工部分不计费。
3、结算周期:
每月______日前结算上月劳务费用。
4、支付方式为下列第_______种形式
(1)现金支付
(2)以银行转账方式支付费用给乙方
开户行:__________________________________
户名:____________________________________
银行账号:________________________________
四、保密义务
1、乙方应严格保护甲方商业秘密。未经同意,乙方不得将甲方提供的资料以及打字、录入内容提供给任何第三方,包括不得提供给未经甲方明确同意的甲方其它人员。
2、如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方应承担全部赔偿责任,乙方所获得的任何收益归甲方所有。
五、确认声明
1.本协议之签订与履行,不代表双方建立劳动关系、雇佣关系或类似关系,甲方不向乙方承担劳动法上的用人单位责任。
2.乙方自主安排工作时间,无需坐班。
3.甲方无需为乙方缴纳社会保险或住房公积金,乙方工作过程中如有疾病、人身损害等,应由乙方自行承担责任。
六、其他约定事项
1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
七、争议解决
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。
八、合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。
合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):___________________< ……此处隐藏5219个字……或向甲方或乙方属地人民法院提起诉讼。
(三)、本合同正本一式 份,甲乙方各执 份。
甲方: 乙方:
法定代表人/授权人签字:法定代表人/授权人签字:
甲方盖章: 乙方盖章:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
附件:
1. 双方营业执照(社团法人证书)、税务登记证、法定代表人身份证复印件,法定代表人委托授权书等资质证明资料。
2. 《劳务派遣人员清单》。
3. 其他必要资料。
劳务合同 篇4甲方:_______________
乙方:_______________
为了维护双方的合法权益,明确双方的权利和义务,依据国家有关法律、法规,甲乙双方在平等、自愿、协商的基础上订立本合同:
一、工期起止日期:自______年_____月_____日起至______年_____月_____日左右止;
二、责任和义务:
1、甲方应认真执行国家劳动政策做好乙方就业指导工作;
2、甲方不得以任何理由向乙方收取报名费、介绍费;
3、甲方应保证乙方在满月全勤(当月没有旷工、迟到、早退、请假)情况下每月最低工资在______以上,否者欠缺部分由甲方补齐;
4、乙方在进厂途中和进厂后,在没有征得甲方管理人员书面同意的情况下,私自离开团队和工厂,一切后果由乙方本人承担,即日起本合同自动解除;
5、在合同期间,乙方要严格遵守厂规厂纪和国家有关法律法规;自觉服从厂方及甲方管理人员的管理,否者,对于违犯厂规厂纪带头闹事者一经发现立即开除;
6、乙方应如实提供个人资料、身体状况,如隐瞒(如心脏病、癫痫等隐性疾病)有关情况,所造成的一切后果由乙方本人承担;
7、乙方因自身特殊原因(婚、丧)未完成合同中途离厂者,应事先书面告知甲方,得到甲方管理人员认可方可离厂,并同意厂方在本人工资中扣除厂方所垫车费_____元;
8、乙方在工作期间出现工伤事件的,由厂方按照国家有关规定妥善处理;乙方在工厂外发生的事故由乙方本人承担。
三、合同的变更、终止、和生效
1、合同签订后,甲乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同确需变更时,双方应通过协商后签订补充合同;
2、合同期满或双方约定的合同终止条件出现时本合同自行终止;
3、本合同一式______份,甲乙双方各执______份,经双方签字后生效。
甲方:(签字)_________________乙方:(签字)_________________
联系电话:_________________联系电话:_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
劳务合同 篇5雇主(甲方):
住址:
雇员(乙方):
住址:
根据
《中华人民共和国民法总则》、《合同法》的相关规定,甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上,签订本聘用协议,并共同遵守执行。
一、合同内容
1、工作岗位:
2、工作职责:
3、工作要求:
4、合同期限:
本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止,合同期满,经双方协商同意,可以续订本协议。
二、劳务费
1、甲乙双方协商确定,甲方每月______日支付______元劳务费给乙方。
2、甲方每月委托______银行代为支付劳务费。
三、乙方在合同期内的权利义务
1、乙方须遵守国家法律法规,接受甲方的领导,服从甲方的管理和工作安排。
2、乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。
3、乙方须保质保量完成本职工作任务,做到勤勉敬业,忠于职守。
4、乙方享有按甲方规定的工资标准(不低于最低工资标准)支付的劳动报酬。
5、乙方在甲方服务期间,对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的,应予以赔偿。
四、甲方的权利和义务
1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。
2、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件,并提供保障乙方安全健康的工作环境。
3、根据甲方内部的工作需要,甲方可以调换乙方工作岗位,乙方不愿意的,可解除合同。
4、甲方应按照合同的约定,按时向乙方支付劳务报酬。
五、协议的解除与终止
1、乙方有下列情形之一的,甲方可以通知乙方解除本协议:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;
(3)被依法追究刑事责任的;
(4)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议,但是应当提前______日以书面形式通知乙方,并依法支付经济补偿金。
(1)乙方患病或非因工负伤,一年之内累计病休三个月仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作的;
(3)劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳务合同无法履行,经双方协商不能就变更劳务合同达成协议的。
3、乙方可提前30日书面通知甲方解除本合同。
4、甲方有下列情形之一的,乙方可随时解除本合同。
(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;
(2)未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
5、合同期满,甲、乙双方均可提出终止合同,并按有关规定办理离职手续。
六、违约责任
由于一方违约,造成本合同无法履行时,违约方应支付由此造成的损失,违约金数额以实际损失额计算。若给对方造成损失,还应支付赔偿金。
七、争议解决
因履行本合同发生劳动争议,双方协商不能解决的,双方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼。
八、附则
1、本协议一式______份,甲乙双方各执______份,具有同等法律效力。
2、本合同经双方签字后生效。
3、本合同如有未尽事宜,由双方协商办理。
甲方:
身份证号:
联系方式:
合同履行地:
签订时间:______年_____月_____日
乙方:
身份证号:
联系方式:
合同履行地:
签订时间:______年_____月_____日
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